Eine Familie gibt aufeinander acht. Als Familienunternehmen bieten wir den Mitarbeitern/innen die Möglichkeit eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben herzustellen.
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Mobile Work und flexible Arbeitszeiten ermöglichen bei Jägermeister eine individuelle Gestaltung des Arbeitstages.
Bei uns gelten 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub u.a. für den Umzug, die Hochzeit oder die Geburt eines Kindes.
Jägermeister ist ein Familienunternehmen. Getreu dem Motto „From our Families to Yours“ profitieren unsere Mitarbeiter/innen an den Standorten Wolfenbüttel und Linden von unserer Kooperation mit einer Kindertagesstätte.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Wir schaffen Angebote durch Kooperationen sowie interne und
externe Experten.
Psychische Beratung, Gesundheitschecks und Grippeimpfungen sind nur einige von vielen unterstützenden Maßnahmen.
Gemeinsam mit Kollegen/innen sportlich aktiv sein –
Von Mitarbeitern/innen für Mitarbeiter/innen organisiert, kann das umfangreiche Angebot einzeln oder auch zusammen mit der Familie genutzt werden.
Mit dem „JobRad“ Angebot kommen unsere Mitarbeiter/innen mobil, umweltbewusst und gesund zur Arbeit. Und das Beste: Jägermeister übernimmt die Kosten für die jährliche Inspektion und die Versicherung.
Für eine nachhaltige Infrastruktur bieten wir unseren Mitarbeitern an aktuell 18 Ladestationen kostenlos die Möglichkeit ihre E-Autos zu laden.